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Programação das férias

Até 10 de novembro, os gestores devem encaminhar à Pró-Reitoria de Recursos Humanos (PRORH) a relação dos funcionários que irão gozar férias coletivas (2 a 16 de janeiro de 2018) e, também, as solicitações de férias individuais, com início em dezembro de 2017 ou janeiro de 2018, juntamente com a carteira de trabalho do funcionário.

As secretarias acadêmicas e demais setores que prestam serviços a alunos deverão ter atendimento ininterrupto no mês de janeiro, mantendo, pelo menos, um funcionário de plantão que possa articular todas as questões que envolvem transferências, matrículas etc., no horário das 8h às 17h (de 2 a 16 de janeiro) e das 8h às 20h (de 17 a 31 de janeiro).

O gestor deverá acompanhar o relatório de férias dos funcionários de sua equipe, procurando sempre observar as datas-limite para o funcionário gozá-las. Face à dinâmica de funcionamento do setor, as férias poderão ser antecipadas ao funcionário que ainda não possui dias adquiridos, desde que no período das coletivas. Uma alternativa é a utilização do banco de horas, seja para compensar horas a crédito já realizadas ou para gerar débito para compensação até 31 de março.

Outras dúvidas podem ser esclarecidas no documento disponível no Portal RH (�rea Pessoal > Férias (Func.) > link Orientações Gerais). A PRORH esclarece que equipe daquela Pró-Reitoria, bem como seus prepostos nas unidades, está permanentemente à disposição de todos os interessados para esclarecer as dúvidas quanto aos procedimentos estabelecidos.

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