Reitor abre 1º Ciclo de Palestras do projeto Sementes do Saber

Nathália Farnetti

Ele destadou que os temas trabalhados são atuais e
concernentes ao mundo do trabalho

“Sejam todos muito bem-vindos a este primeiro Ciclo de Palestras que realizaremos aqui na PUC Minas sobre temáticas tão atuais e concernentes aos nossos trabalhos e às nossas funções. Eu desejo que seja um momento muito enriquecedor, que nós possamos todos crescer juntos e que se sintam muito acolhidos. Aqui é uma das casas da Sociedade Mineira de Cultura (SMC), portanto, é uma casa de todos nós�, saudou o Reitor da PUC Minas, Prof. Dr. Pe. Luís Henrique Eloy e Silva, ao abrir a programação do 1º Ciclo de Palestras Sementes do Saber, na manhã do dia 28 de agosto, no auditório 3 do Campus Coração Eucarístico.

Promovido pela área de Gestão de Pessoas da SMC para professores, funcionários e líderes das Instituições que integram a Arquidiocese de Belo Horizonte – Sociedade Mineira de Cultura, PUC Minas, Colégio Santa Maria Minas, Rede Catedral de Comunicação, Providens, Fumarc e Mitra – o Ciclo de Palestras integra o projeto Sementes do Saber, que foi criado em 2020, em meio à pandemia de Covid-19, com o objetivo de promover a capacitação contínua dos profissionais, mesmo que à distância. Trata-se da divulgação de materiais produzidos com temas específicos, seguido de dicas pontuais e mostrando os caminhos para quem tiver interesse em se aprofundar sobre o assunto. Todas as edições divulgadas até agora estão disponíveis na Intra para quem quiser ler ou reler.

O Diretor de Recursos Humanos da SMC e Pró-reitor de Recursos Humanos da PUC Minas, Prof. Sérgio Silveira Martins, destacou que a proposta do projeto é que os funcionários sejam os protagonistas do processo. “É um desafio tão grande quanto todas essas instituições com suas culturas e peculiaridades�, disse. Ele lembrou a participação dos gestores, por meio do projeto Trilhas de Aprendizagem, foi fundamental para mapear as necessidades das suas equipes e definir os temas que precisam ser desenvolvidos. “São temas que discutimos no dia a dia e são experimentados dentro da nossa Instituição. Estamos abertos a experimentar coisas novas, dispostos a acertar e errar, mas sempre com o compromisso com a evolução e o aprendizado�, afirmou, ao destacar que Gestão de Pessoas é uma área desafiadora justamente por lidar com individualidades, sobretudo em uma estrutura grande e complexa como a SMC, com várias instituições e culturas. “O desafio é grande, mas o resultado é impactante na medida em que conseguimos alcançar esse desafio. Conto com vocês nessa empreitada�, finalizou.

Saúde Mental no Trabalho foi o tema da primeira palestra, que abriu o ciclo de oito painéis que foram realizados até 31 de agosto, no Campus Coração Eucarístico, com transmissão ao vivo para os campi e unidades do interior por meio da plataforma Teams. O tema foi ministrado por Ricardo Guimarães, diretor-presidente do Hospital de Olhos, presidente da Fundação Hospital de Olhos e diretor do Laboratório de Pesquisa Aplicada e Neurovisão da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), e mediado por Almir Megali Filho, Médico do Trabalho da SMC. Segurança psicológica, competência e performance, gestão humanizada e liderança foram alguns dos temas trabalhados nos demais painéis.

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